OA
一网通办
书记信箱
校长信箱
学校邮箱
信息公开
合作办学
检索结果
为进一步明确升本办工作的方向，协调各成员的主观能动性，提高工作效率，特制定升本办2016-2017学年主要工作目标。 1、建立升本办工作制度 成立各单位部门升本工作小组，建立升本工作沟通机制、工作汇报制度、例会制度。建立升本工作群，建设升本专题网站，开通通知公告、政策解读、升本知识宣传、升本动态等专栏，每月推出升本工作简报。 2、分解升本指标任务，开展支撑材料收集整理和升本指标建设工作 一是针对
为进一步推进升本工作，实现全体浙药人的升本梦，3月21-22日，我校分别邀请了全国食品药品职业教育教学指导委员会专家委员及浙江医药行业企业专家召开“升本工作专家论证会”。国家食品药品监督管理总局高级研修学院院长江德元，中国医药企管协会专家委员会专家赵博文，国家食品药品监督管理总局人事司王晓清,全国食品药品职业教育教学指导委员会委员张守文、中国药品监督管理研究会法规政策研究专委会委员郭泰鸿，浙江省
3月30日上午，学校升本工作专题研讨会在918会议室举行。会议由副校长许莉勇主持，人事处、教务处（升本办）、教学质量管理中心、实验室与资产管理处负责人及相关人员参加会议。 许莉勇通报了近期召开两次升本专家论证会的情况。她指出，论证会议邀请的专家来自全国食品药品行业指导委员会、浙江省医药行业、知名企业及本科院校等多个领域，从多角度对我校升本的必要性进行剖析论证，提出了很多意见与建议，对我们进一步
中国教育监测与评价统计指标体系 教育部 二〇一五年八月 引 言 为全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神，充分发挥教育统计工作对教育管理、科学决策和服务社会的重要作用，教育部组织专家对1991年发布的《中国教育监测与评价统计指标体系（试行）》进行了修订。修订工作广泛征求了教育部各司局、省级教育行政部门、有关高等学校、科研机构和专家学者以及国家教育咨询委员会
浙江医药高等专科学校升本工作简报 2016-2017学年（第7期） 浙江医药高等专科学校升本办公室2017年6月30日 本期要目 学校召开升本师资队伍建设推进会 校领导莅临升本办调研升本工作 学校召开升本培育专业人才培养方案辅导会 一、学校召开升本师资队伍建设推进会 为进一步完善升本师资队伍建设，提升学校内涵建设，5月10日，升本办组织召开升本师资队伍建设推进会，会议由升
经学校研究决定，面向全国公开招聘非事业编制教师29名。现就有关事项公告如下：1、招聘岗位、人数、岗位职责、专业、学历（学位）和范围及资格等条件 部门 招聘 岗位 岗位类别 人数 岗位职责 招聘专业要求 学历、学位要求 招聘范围 其他资格条件 主要承担课程 制药工程学院 （何院长：057488220291） 教师（1） 专技 3 承担教学和科研任务 生物工程、微生物学、生物化学和分子生物学、药学
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市人力资源和社会保障局同意，浙江医药高等专科学校决定面向全国公开招聘事业编制高层次人才61人。现就有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 浙江医药高等专科学校是经教育部批准设立的省属全日制普通高等院校，已有30多年的办学历史。学校地处我国首位自然科学诺贝尔奖获得者药学家屠呦呦的故乡——宁波，学校校区庄严大气，教学设施完善，学习环境优美
按照《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和浙江医药高等专科学校公开招聘专任教师公告（2018年1月26日）规定程序，浙江医药高等专科学校在规定的报名时间内，通过公开报名、资格初审，已进入试讲程序。 其中教师(8)、教师(9)、教师(10)教师(12)共4个岗位报名应聘人数与招聘计划数之比不足3:1，将按事业单位公开招聘政策另行处理。现将符合招聘要求的其他岗位应聘人员信息予以公示，详见附件
浙公网安备33028302000339号 